Intra-entreprise
Les 20 programmes du catalogue existent en intra, sur votre site. Vos schémas, vos consignes, vos relevés, votre vocabulaire : le programme part de ce que vos équipes ont sous les yeux tous les jours.
Ce qui change
En inter-entreprises, vous rejoignez une session sur catalogue, à Genas, avec des participants venus d'autres sites. En intra, la formation est construite pour votre installation, et pour elle seule.
Concrètement, nous commençons par analyser les équipements que vous exploitez, les installations que vous devez concevoir ou analyser : le type de machines, les données process (pression, température, débits, architecture hydraulique, âge du parc, défauts récurrents…). Les exercices de dimensionnement portent sur vos données. Les points de contrôle passés en revue sont ceux de votre cahier de chaufferie ou de vos procédures.
Le bénéfice n’est pas seulement pédagogique. Une équipe formée sur ses propres équipements repart avec des consignes qu’elle peut appliquer le lendemain, sans avoir à traduire un exemple générique. Et les questions qui fâchent — l’équipement de production bloqué, la vanne condamnée depuis trois ans, la procédure que personne ne comprend — sortent en séance, devant tout le monde.
Dans la conception ou l’audit, l’équipe repart avec une analyse critique de ses données et une méthodologie de travail personnalisée.
| Inter-entreprises | Intra sur mesure | |
|---|---|---|
| Programme | La fiche-programme du catalogue | Bâti à partir de vos installations |
| Cas d’étude | Exemples industriels concrets | Vos schémas, vos consignes, vos relevés |
| Lieu | Genas (69), à côté de Lyon | Votre site, ou en distanciel |
| Dates | L’agenda 2026 publié | À votre convenance |
| Groupe | Des participants de plusieurs entreprises | Vos équipes uniquement |
| Tarif | HT par personne | Sur devis, selon le nombre de participants et votre projet pédagogique |
De l'appel à l'attestation
Cinq étapes. Vous parlez au formateur du premier au dernier jour : il n'y a personne d'autre.
Trente minutes au téléphone : le besoin, l'effectif à former, le niveau de départ, l'objectif — conformité, montée en compétences, projet neuf, décarbonation — et les contraintes d'arrêt de l'installation.
Selon la taille du projet : une visite de l'installation, ou l'analyse de vos schémas de principe, de vos consignes d'exploitation et de vos relevés. C'est cette matière qui personnalise le support de formation.
Vous recevez un programme détaillé — objectifs, contenu jour par jour, modalités d'évaluation — et un devis établi selon le nombre de participants et votre projet pédagogique. Dès que vous signez la convention, nous bloquons les dates et organisons en détail les modalités de la session.
Exposés théoriques illustrés par des cas réels, études de cas, travaux de groupe. En intra, une partie de la session peut se dérouler devant l'installation elle-même — et tout ou partie peut se faire à distance.
QCM en fin de session, attestation de fin de formation, questionnaire de satisfaction. Les questions qui restent en suspens trouvent leur réponse après coup : Le formateur reste joignable.
Ce qui se règle
Cinq points à caler ensemble pendant l'échange de cadrage.
Le formateur est ingénieur INSA Lyon en génie énergétique et environnement, avec 20 ans d’expérience comme chargé d’affaires, chargé d’études puis directeur des opérations dans l’industrie et le chauffage urbain. Entalys est 100 % indépendant : aucun matériel, aucun autre service ou prestation à vous vendre. Le choix des solutions reste le vôtre.
Nos références
Derrière chaque entreprise, une collaboration fondée sur la confiance et la qualité.
« Formation sur mesure, particulièrement adaptée à notre métier, avec des supports très qualitatifs »
« Formation très instructive avec Guillaume qui a une forte expérience de terrain. Il a vraiment su s'adapter à nos besoins concrets et à notre niveau de connaissance. Le tout en distanciel, qui a très bien marché. »
4,8/5
★★★★★
Satisfaction stagiaires
Moyenne des évaluations de fin de formation
Trente minutes au téléphone avec le formateur pour cadrer le besoin — et savoir tout de suite si un programme existant suffit ou s'il faut le construire.
Notre nom change, notre métier ne change pas. Energie Formation devient Entalys Formations.
Même équipe, mêmes formateurs, mêmes formations et même certification Qualiopi : seule notre identité évolue. Vos inscriptions, vos conventions et vos contacts en cours ne sont pas affectés.
